La firme de recrutement Accountemps a publié les résultats d’un sondage sur les intrigues de bureau. Il en ressort que plus de la moitié des Canadiens s’y adonnent, et nombreux pensent qu’elles sont indispensables pour avancer dans sa carrière… Les intrigues de bureau occupent une place importante au travail. C’est en tout cas l’avis de […]
Dans l’ensemble, les recruteurs qui reçoivent une personne à la recherche d’un emploi en entrevue posent à peu près les mêmes questions, quel que soit le poste à pourvoir. Pour bien préparer votre rendez-vous avec votre employeur potentiel, apprenez à répondre à ces questions classiques. Parlez-moi de vous « Je m’appelle Prénom Nom, j’ai travaillé pendant […]
La nouvelle année approche à grands pas, il est temps de commencer à réfléchir à vos bonnes résolutions pour 2020. D’un point de vue personnel, perdre du poids et arrêter de fumer sont de grands classiques… Mais qu’en est-il de vos objectifs professionnels 2020 ? Voici 20 idées à étudier. Pas de panique : vous n’êtes […]
Après des périodes tendues, juin, juillet et août arrivent, et en tant que gestionnaire RH, vous pensez pouvoir relâcher un peu la pression, notamment en matière d’embauche. Mais êtes-vous sûr que cette stratégie soit valable ? Voici trois bonnes raisons pour lesquelles recruter en été est une bonne idée… Vous avez le temps Presque toutes les entreprises, à […]
Harcèlement sexuel, psychologique ou encore discriminatoire : ces situations se retrouvent plus souvent qu’on ne pourrait le croire sur les lieux de travail canadiens, 19 % des femmes et 13 % des hommes en ayant été victimes au moins une fois dans leur carrière. Apprenez à les reconnaître pour savoir comment réagir en conséquence. Est-ce du […]
Une économie en berne, des résultats moins satisfaisants qu’espérés, une collaboration qui ne se passe pas comme prévu… Les causes d’un congédiement sont diverses, mais quelles qu’elles soient, elles ne rendent pas la situation plus facile. Découvrez comment réagir et rebondir après ce moment fatidique où votre gestionnaire vous annonce que l’organisation va se passer […]
Les vacances sont terminées et vous vous retrouvez derrière votre bureau, incapable de vous plonger dans vos dossiers sans penser avec nostalgie à la détente des dernières semaines ? 6 astuces pour un retour au bureau efficace! 1. Triez vos messages Vous avez probablement reçu des centaines de courriels pendant votre absence, mais combien doivent encore […]
Votre lieu de travail n’est pas climatisé et rester des heures devant votre ordinateur qui chauffe est une véritable torture? En suivant ces quelques conseils, vous pouvez maintenir la température à un niveau supportable. Mangez bien Que signifie bien manger ? Quand il fait chaud, il s’agit de consommer en petites quantités, mais plus souvent que […]
Les températures estivales sont encore supportables, mais elles ne vont pas tarder à grimper et à provoquer le casse-tête habituel du code vestimentaire chez tous les salariés en poste : comment se vêtir pour rester professionnel sans suffoquer ? Attention à ce que vous dévoilez Dans le cadre professionnel, c’est toujours vrai : il ne faut pas trop […]
Vous êtes à la recherche d’un emploi mais vous avez décidé de ne pas envoyer de CV en juillet-août parce que vous pensez que ça ne sert à rien ? Erreur ! Contrairement aux idées reçues, il y a de très bonnes raisons de postuler l’été, à condition de bien s’y prendre. Une preuve de motivation Vous […]
L’été approche à grands pas et vous avez décidé de partir en vacances sur le tard, fin août, voire en septembre ? Vous en serez ravi le moment venu, mais d’ici là, il va vous falloir survivre dans des bureaux vides en sachant que la plupart de vos collègues sont en plein bain de soleil. Découvrez […]
Il n’y a pas que la négociation de salaire dans la rémunération. Si votre futur employeur ne peut pas faire d’efforts purement financiers, peut-être pouvez-vous obtenir des avantages tout aussi intéressants. Pourquoi les avantages marcheraient quand le salaire ne bouge pas ? Les entreprises, en particulier les grands groupes, ont parfois des grilles de salaire dont elles […]
